山東北辰機(jī)電股份有限公司 法律知識(shí)培訓(xùn)研討會(huì)暨第三屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議勝利召開
發(fā)布時(shí)間:
2024-04-11
為不斷提升職工防范法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),打造誠(chéng)信守法企業(yè),構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,持續(xù)推進(jìn)民主管理工作制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè),
1月19日,山東北辰召開法律知識(shí)培訓(xùn)研討會(huì)暨第三屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議,對(duì)《民法典》中涉及合同管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控問題、《勞動(dòng)法》
等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行研討培訓(xùn),公司董事長(zhǎng)金哲、分管行政副總邵文力、工會(huì)主席史勇、法律顧問殷培博、人力資源部有關(guān)人員、法務(wù)部有關(guān)人員
以及職工代表陳濤等共計(jì)40余人參加。
董事長(zhǎng)金哲針對(duì)此次活動(dòng),提出三點(diǎn)要求:一是要高度重視企業(yè)法制工作面臨的新挑戰(zhàn),充分加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)的重要性。二是強(qiáng)調(diào)開展職
工培訓(xùn)工作是創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的需要,是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì),瞬息萬變,猶如逆水行舟,不進(jìn)則退,只有不斷的增加知識(shí)才能適
應(yīng)當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展變化,跟上時(shí)代的步伐,作為新時(shí)代員工更要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感。三是要不斷完善公司的規(guī)章制度,充分保障職工的
合法權(quán)益。
活動(dòng)邀請(qǐng)山東融舜律師事務(wù)所律師殷培博為企業(yè)職工進(jìn)行了精彩授課,活動(dòng)中,殷律師充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),針對(duì)北辰產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),用通俗易懂
的語(yǔ)言,以“企業(yè)在合同管理方面的法律風(fēng)險(xiǎn)防控、勞動(dòng)合同法”為題,就企業(yè)發(fā)展中合同的訂立法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、合同履行、產(chǎn)品質(zhì)量、職工的合
法權(quán)益等問題進(jìn)行了“以案釋法”式講解,提醒業(yè)務(wù)人員在簽訂合同時(shí)注意哪些內(nèi)容,并對(duì)員工提出的問題進(jìn)行了一一解答,活動(dòng)的開展幫助企
業(yè)職工增強(qiáng)了法律意識(shí),促使其知法、懂法、守法、用法,同時(shí)也增強(qiáng)了企業(yè)在履行合同中的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí),為企業(yè)健康發(fā)展、營(yíng)造了良好的法
治氛圍和社會(huì)氛圍。
培訓(xùn)結(jié)束后,公司工會(huì)主席史勇主持召開了公司第三屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議,與會(huì)職工代表認(rèn)真審議了《山東北辰機(jī)電設(shè)備股份有限公
司考勤管理規(guī)定》、《山東北辰機(jī)電設(shè)備股份有限公司勞動(dòng)關(guān)系管理規(guī)定》、《山東北辰機(jī)電設(shè)備股份有限公司制度手冊(cè)》等議案,并以書面表
決方式全票通過了以上議案。隨后工會(huì)主席史勇宣讀了會(huì)議決議,與會(huì)職工代表簽署了會(huì)議決議。